3月15日上午，集团召开2021年度直属基层党组织书记抓党建述职评议会。省国资委党建工作处副处长易元贤到会指导，集团党委书记、董事长肖文伟进行现场点评并作总结讲话，会议由党委专职副书记毛青山主持，集团党委班子、各直属党组织书记、各二级公司党务部门负责人及党务专干参加会议。

   会上，7名二级公司党支部书记作现场述职，其余9名基层党组织书记作书面述职，肖文伟逐一进行了精准点评，客观评价了各直属党组织一年来抓党建取得的成效，明确指出存在的问题和不足，并有针对性地提出了工作要求。

   易元贤对集团年度述评会议给予了充分肯定，认为述评会议准备充分，会风实，效果好，各位基层党组织书记总结工作客观，查摆问题认真，工作措施具体，特别是文伟书记点评精准到位，既点明了具体的问题表现，又指出了各自的努力方向，指导性和针对性都非常强。易元贤对集团下一步抓好党建工作提出了四点建议：一要突出政治功能，强化理论武装；二要强化基层党建，夯实基层基??；三要增强机制保障，提升治理效能；四要强化责任担当，持续正风反腐。

   肖文伟指出，2021年，集团党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设,以党史学习教育为主线，不断深化主题教育,以重点工作为中心，着力夯实基层基础,以服务中心为重点，发挥党建引领作用,以专项行动为抓手，推进全面从严治党，党建工作质量全面提升。各党支部书记切实履行第一责任人职责，做到党建工作与经营工作两促进，两不误，创造了不少行之有效的工作方法，打造了一些特色亮点。同时，工作中仍然存在以下主要问题与不足：一是个别支部书记仍然存在重经营轻党建的思想。二是党建经营融合成效还不够明显，党建引领作用没有充分显现。三是基础工作还不够扎实，需要不断巩固提升“五化”建设成果。这些缺点与不足，须认真反思，深入分析，拿出具体、过硬的措施切实加以解决。

   他强调，新的一年，各直属党组织要认真对标省国资委“3520”考核办法，围绕“深化党建融合”这个中心，着眼集团改革发展大局，不断开创集团基层党建工作新局面。一是增强管党治党意识，做到履职尽责不放松。要不断增强政治意识、责任意识，始终把加强党建作为首要之责、根本之责，拿出更多的时间和精力思考、落实、推动。二是加强创新理论武装，强化政治建设不动摇。要把政治建设摆在首位，把准政治定位和政治方向，不断巩固深化党史学习教育成果，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要按照国企“六种力量”的定位，一体推进上级安排部署的重点工作，切实将政治要求转化为行为规范，不断提升政治三力。三是突出基层党建重点，强化工作成效不松劲。要持续巩固“五化”建设、党建“强基提能”、制度提效专项行动成果，推动基层党组织全面进步、全面过硬，要聚焦“三高四新”战略和集团“业务拓进年”定位，精心筹划“一支部一品牌”创建活动，打造一批有特色、有影响的党建工作品牌。四是严肃党内政治生活，坚持从严治党不懈怠。要持续巩固好“三个专项整治”“以案为鉴、以案促改”成果，开展好“以案促治、以案促进”工作，高质量开好党委班子“王武亮案”警示教育专题民主生活会和述责述廉工作会议，不断营造风清气正良好政治生态。